Ben jij een ervaren, ambitieuze HR Manager met een strategische én hands-on aanpak? RAXTAR, dé specialist in verticale toegangsoplossingen voor de bouw, zoekt jou! Als HR Manager ben je de brug tussen management en medewerkers en draag je bij aan de groei en ontwikkeling van ons team, wereldwijd. Je hebt een sleutelrol in het realiseren van het HR-beleid en het ondersteunen van onze managers op het gebied van talentontwikkeling, verzuimbeheer, en arbeidsrecht.

We work as one team. We challenge. We focus. We get things done. We love what we do.

Het team van RAXTAR bestaat uit gepassioneerde en ambitieuze professionals, waarmee we de meest uitdagende projecten kunnen realiseren. Wereldwijd. Ter versterking van ons Managementteam zijn we op zoek naar een veelzijdige Human Resources Manager/Business partner. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Veldhoven, maar we hebben ook collega’s in de UK, Frankrijk en USA.

Wat ga je doen?

• Invulling geven aan het HRM Businessplan en zorgen dat deze wordt gerealiseerd. Het plan wordt jaarlijks gemaakt samen met het management gemaakt om optimaal aan te sluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
• Verdere ontwikkeling en implementatie van de Raxtar University voor onze talenten.
• Adviseren en ondersteunen van managers en leidinggevenden bij alle HR-gerelateerde zaken, waaronder prestatiebeheer, talentontwikkeling, verzuimbeheer, arbeidsrelaties en werving en selectie.
• Samenwerken met verschillende afdeling voor optimalisering van onze bedrijfsprocessen bv Marketing en Finance voor ontwikkeling van employerbranding en IT oplossingen die bijdragen om het werk nog leuker te maken.
• Beheren van HR-processen, salarisadministratie en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving in Nederland, USA, UK en Frankrijk.

Je bent volwaardig onderdeel van het managementteam en rapporteert aan de CEO. Je geeft leiding aan jouw team wat je verder zelf uitbouwt met HR Officer en Recruiter.

Wat breng jij mee?

• Minimaal een bachelor in HRM.
• Ervaring als HR Manager/Business Partner, bij voorkeur in een technische of bouwomgeving.
• Kennis van Nederlands arbeidsrecht en HR-processen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Passie voor HR en de drive om impact te maken.
• Een pragmatische instelling ondanks het strategische aspect van de functie. ' We work as a team'.

Wat bieden wij?

• Een enthousiaste collega’s team watje verder uitbouwt.
• Een salaris tussen € 4.500 en € 6.500 per maand afhankelijk van ervaring.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Flexibele werktijden en een goede pensioensregeling waarvan 50% pensioenpremie wordt betaald door de werkgever goede pensioenregeling.
• Een inspirerende werkplek en informele cultuur.

Klaar voor de volgende stap? Stuur je CV naar work@raxtar.com of bel Mijke van Boven of Annemieke de Kuijper via 06-57522377 voor meer info!